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西安家政行業無底線金牌月嫂是小白
作者：金鼎家政 發布于：2019/09/21 點擊：1859
西安家政市場目前處于一個供不應求的現狀，尤其是月嫂育兒嫂最為突出，真正的金牌月嫂需要提前半年約定，不然臨時請來的“金牌”月嫂大部分都是小白，很多客戶就這樣被欺騙。我們來看個例子。
家住梨園路附近的張小姐，從家政公司找的育兒嫂竟然是個高度近視，花不夸張的說，連孩子的嘴巴和屁眼都分不清楚，經常碰掉家里瓶瓶罐罐，她來不是幫我照顧孩子的，而是來我家養老的，我們全家人還的替她操心。就這樣的人我還得付給她月薪4千元的工資。
第二天張小姐就要求家政公司換人，直到20天后家政公司才派來了一個人，這個人壓根就不喜歡孩子，連孩子抱一下都不肯。無奈張小姐又要求換人，可幾個月過去了，至今都沒有再派人來。
2、 只要是自己帶過孩子的人，就叫“育兒師”
3、 只要是交1500元買個初級證書的人，就叫“銀牌”月嫂
4、 只要是交3500元買個高級證書的人，就叫“金牌”月嫂
5、 證書是怎么來的呢？行業協會發的，什么是行業協會呢？幾個人注冊花個幾千幾萬塊錢注冊個民間組織就可以是協會，再刻上幾個章就可以發證書了。
家住梨園路附近的張小姐，從家政公司找的育兒嫂竟然是個高度近視，花不夸張的說，連孩子的嘴巴和屁眼都分不清楚，經常碰掉家里瓶瓶罐罐，她來不是幫我照顧孩子的，而是來我家養老的，我們全家人還的替她操心。就這樣的人我還得付給她月薪4千元的工資。
第二天張小姐就要求家政公司換人，直到20天后家政公司才派來了一個人，這個人壓根就不喜歡孩子，連孩子抱一下都不肯。無奈張小姐又要求換人，可幾個月過去了，至今都沒有再派人來。
張小姐的遭遇并不是個案，而是普遍現象，家政公司承諾的員工素質和實際派來的人絕對是有差異的，有的甚至的完全不相符，要的是“范冰冰”派來的就會是“鳳姐”
為什么有些家政公司會出現這種好無底線的情況呢？原因有三。
一、 客戶是先交錢，后派家政人員上門的。
大家都知道，借錢的是爺，要賬的是孫子，家政公司先以各種名目先拿了客戶的錢，客戶只能聽其“玩弄”了，加上訴訟成本高的離譜，中國人基本不敢打官司，一打官司這個家基本完了，權衡利弊，只好忍氣吞聲了，從這點上說，中國法律的程序是縱容了壞人（說的有點跑題了）
二、 供求關系不對等。
1個月嫂5個人搶，搶不到怎么辦呢，家政公司不肯定放著錢不掙啊，所以告訴客戶，我們家的金牌月嫂多的是，交錢就立刻派人，不滿意隨時換，客戶交錢后………你懂得
三、 國家相關部門不作為
遇到被坑這種事情，按照職權范圍，消費者可以到工商、消協、行業協會、公安、當地政府部門、法律等手段可以維權，但實際呢，讓這些部門給你主持公道還不如買彩票中個500萬后找個“社會人”解決問題來的痛快。
綜上所述西安家政行業無底線的根本原因是國家的公平機制有問題，沒辦法，無解！
西安家政行業無底線的亂象行為有哪些呢
1、 只要是生過孩子的女人，就叫“有經驗的”月嫂2、 只要是自己帶過孩子的人，就叫“育兒師”
3、 只要是交1500元買個初級證書的人，就叫“銀牌”月嫂
4、 只要是交3500元買個高級證書的人，就叫“金牌”月嫂
5、 證書是怎么來的呢？行業協會發的，什么是行業協會呢？幾個人注冊花個幾千幾萬塊錢注冊個民間組織就可以是協會，再刻上幾個章就可以發證書了。
最后我想說，平時善待雙方老人，有孩子不要請什么月嫂育兒嫂，把老人接到自己身邊，個個都是白金月嫂。
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